Η διαδικασία πρόσληψης στην επαγγελματική συμβουλευτική στην Ελλάδα.

Στον τομέα των επαγγελματικών υπηρεσιών, τα ATS χρησιμοποιούν συγκεκριμένα κριτήρια για να αναλύσουν και να βαθμολογήσουν τα βιογραφικά. Τα κριτήρια περιλαμβάνουν τη χρήση κατάλληλων λέξεων-κλειδιών, τη μορφοποίηση και τη δομή περιεχομένου. Το atsscan.cv σας βοηθά να εντοπίσετε εάν το βιογραφικό σας πληροί αυτά τα κριτήρια πριν την υποβολή του.

• Η έλλειψη λέξεων-κλειδιών που σχετίζονται με τη θέση μπορεί να οδηγήσει σε απόρριψη. Το atsscan.cv ανιχνεύει τις λέξεις-κλειδιά που λείπουν από το βιογραφικό σας.
• Η μη συμβατή μορφοποίηση μπορεί να προκαλέσει προβλήματα στην ανάγνωση των βιογραφικών από τα ATS. Το atsscan.cv εντοπίζει αυτές τις μορφοποιήσεις και προτείνει διορθώσεις.
• Η χρήση πολύπλοκων γραμματοσειρών και διάταξης μπορεί να παραπλανήσει το ATS. Το atsscan.cv επισημαίνει αυτές τις γραμματοσειρές που δεν είναι κατάλληλες.
• Τα βιογραφικά που περιέχουν εικόνες ή γραφικά μπορεί να μην αναγνωρίζονται σωστά. Το atsscan.cv ελέγχει την παρουσία τέτοιων στοιχείων και συμβουλεύει σχετικά.
• Η απουσία συγκεκριμένων πληροφοριών για την εκπαίδευση ή την εμπειρία μπορεί να έχει αρνητική επίπτωση. Το atsscan.cv ανιχνεύει κενά σε αυτές τις περιοχές.
• Η χρήση γενικών ή GPT-παραγωγμένων βιογραφικών συνήθως δεν ανταγωνίζεται καλά. Το atsscan.cv εντοπίζει τις γενικές διατυπώσεις και προτείνει εξατομικευμένες αλλαγές.